В своей практике я использую передовые подходы в исследовании человека, руководствуюсь принципами ответственности, порядочности, доброжелательности и помогаю прийти к желаемым положительным изменениям в жизни. Мир меняется, Ваше желание стать успешнее, найти своё призвание, заниматься любимым делом, при этом чувствовать себя гармонично, уверенно смотреть в будущее и видеть четкую цель впереди-абсолютно понятно.

ЦИФРОВОЙ АНАЛИЗ ЛИЧНОСТИ позволяет достичь значимых результатов во многих сферах жизни! Это надежный и точный инструмент, основанный на математике, метафизике и современных подходах XXI века в познании личности. Он позволяет подобрать «нужных людей» в любую вашу коллаборацию, выявить потенциал человека. Это, пожалуй, одно из главных преимуществ, т.к. позволяет оценить возможность обучения и развития человека в перспективе, понять, в какой плоскости лучше его развивать.

И ПОМНИТЕ: знаем — управляем, не знаем — управляют нами!

Я провожу личные и онлайн встречи, на которых отвечаю на различные вопросы.

В результате встречи Вы получаете:
— необходимые расчёты;
— ответы на вопросы;
— практические векторы целей по реанимации и запуска процессов жизненного пути.

Для встречи или консультации мне будет необходима информация:
— дата рождения;
— полное ФИО по паспорту.

И такая же информация о других людях, если вопросы будут связаны с ними.

Я провожу индивидуальные консультации по изучению себя и персональной безопасности.

Перед консультацией я составляю карту Вашей «Персобезопасности», где прописываю:
— психологический портрет вашей личности;
— данности по факту рождения;
— зоны рисков и склонностей;
— зоны развития личности;
— неправильные ориентации в пространстве;
— рекомендации к изменению неправильных ориентаций;
— наиболее благоприятные профориентации в социуме;
— социальную и личную миссии.

Для встречи или консультации мне будет необходима информация: — дата рождения;
— полное ФИО по паспорту.

Каждый собственник бизнеса хочет видеть рядом с собой в качестве сотрудников единомышленников и близких по духу людей, которые разделяли бы его ценности. Если рядом будут «нужные люди», то вы сможете делегировать им часть повседневных вопросов, и выделить время на СТРАТЕГИЮ — чем собственно и должен заниматься собственник бизнеса, а также другими вопросами развития.

Безусловно контроль нужен, но и его лучше делегировать, оставив за собой выборочный аудит отдельных направлений. Большинство же собственников погружаются в операционку, и создают для себя «иллюзию контроля» за всеми процессами в компании. Часто бывает так, что рядом вроде, вроде, находятся квалифицированные специалисты и менеджеры, а приходиться все взваливать на себя, в итоге руководитель запускает карусель поиска кандидатов в попытке найти «нужных людей», и опять же пытается отобрать его сам: «Мне же работать с этим руководителем!». Но это похоже больше, как стрелять из пушки по воробьям.

— Собственник бизнеса (директор) — определяет ценности компании.

— Климат в компании строится на ценностях директора.

В этих 2-х фразах заложен фундамент Партнёрства и долгосрочных отношений.

— Важно в первую очередь правильно оценить Собственника бизнеса (его характер и другие личные качества).

— Выявить его ценности и, исходя из этого, подбирать кандидатов!

— Ключевые ТОП-менеджеры и партнёры должны быть «схожи с ним» по ключевым критериям и ценностям!

— Если есть существенная разница, то не стоит даже пробовать- ничем кроме разочарования это не закончится!

— Потенциальный ПАРТНЁР может быть классным спецом в своей области, но эффективен в структуре не в этой компании!

Некоторые скажут, прям как невесту выбираем. Да — именно так! Ведь мы себе супругу выбираем именно по личным качествам, по схожим ценностям и интересам!

Мы живем в эру информации. Владеющий информацией — владеет всем!

Если посмотреть семантику слова, то ИН-ФОРМА-ЦИ-Я: ИН — иная, ФОРМА, ЦИ — энергия, Я — попадающая в тебя. Именно поэтому словом, можно ранить и исцелить, убить и возродить к жизни! Жизнь не делится на хорошее и плохое! Есть информация, а от того, как мы относимся к ней зависят наши поступки в настоящем и наше будущее, ведь XXI век — это век информационных технологий. Перемены в нашей жизни и в социуме происходят благодаря развившейся способности моментально передавать и получать информацию. Получив любую ИНФОРМАЦИЮ, надо пропустить ее через фильтры своего восприятия, проверить на себе и перевести в опыт!

Только совместив информацию и опыт, мы получим О-СО-ЗНАНИЕ: ЗНАНИЕ, СО — совмещённое с О — организованной гармонией!

Каждый из нас задавался вопросом о том, какая профессия нам больше подходит. И как бы не было печально, но большинство до сих пор не может найти ответ на этот вопрос.

Все дело в том, что не все знают свой естественный потенциал и в основном ориентируются на знакомые примеры, такие как: родители, друзья и «где больше заработок». При этом совершенно забывая прислушиваться к себе.

В дате рождения заложена не только информация о нашей характеристике, но и о профессиональных качествах. Можно узнать в каких профессиях человек будет более продуктивен и успешен, в какой работе у него будет рост и высокий доход. Так сказать, его «продуктовая корзина».

Все люди талантливы, просто иногда не подозревают, в каком именно деле.

СЧАСТЬЕ, что это такое?

Часто вы задаетесь этим вопросом? Счастливым человеком становится, когда использует формулу:
1. Здоровье физическое, здравие психологическое;
2. Реализация / предназначение;
3. Вторая половина;
4. Соучастие — когда мы соучастны в социуме и нужны людям.

— Физическим здоровье — здоровье тела. Уделяя внимание состоянию тела, мы способствуем своему счастливому существованию. Здравие психологическое-здоровье души и личности (повышение духовности и осознанности, раскрытие творческого потенциала, ответственность за свою жизнь, достижение целей, планирование, повышение эффективности, саморазвитие, здравомыслие).

— Предназначение представляет собой жизненный и профессиональный путь, двигаясь по которому, он чувствует себя в гармонии с миром, без страхов и опасений, ощущает себя на своем месте, реализует свои способности и желания правильным для себя образом. Человеку интересно и хочется жить.

— Найдя своего человека, с кем нам комфортно и легко, мы становимся счастливее, мы живем в дуальном мире, все у нас здесь парное. А вот взаимоотношения в паре зависят только от нас самих.

— Соучастие — взаимодействие с людьми в пространстве, эффективные коммуникации. Быть нужным социуму, делиться своим внутриличностным ресурсом.

Всё, что нам дано нам по факту рождения, мы обязательно должны проявить, использовать и применить на благо социуму и другим людям. Мы все пришли на эту планету учиться и развиваться, если мы выполняем все выше описанное, то гармонизируем себя в Пространстве, в ответ получая всевозможные дотации.

Когда человек идёт по своей программе — он счастлив! Если ему не комфортно, то это уже повод искать информацию, задавать вопросы и получать ответы, изучать себя.

Пространство постоянно посылает нам «ситуации с проверочкой». Если мы воспримем их спокойно и сделаем выводы — то урок пройден, а если нет, то будем постоянно попадать в подобные ситуации, пока не пройдем этот урок! За всё, происходящее с нами ответственны только мы, ведь жизнь разводит нас лишь на чувства и эмоции, а поступки под этими чувствами и эмоциями мы уже совершаем сами.

Услуги оказываются по принципу добровольности, конфиденциальности, после внесения предварительной оплаты

Информация и методы могут не совпадать с вашим мнением по этому поводу

Результатом нашего общения может стать изменение вашей жизни

Брать ответственность, принимать решения вы должны осознанно и самостоятельно

Не вступаю в дискуссии, доказательства и споры на различные темы

Не убеждаю принять мои рекомендации и помощь

Для меня важно в первую очередь взаимное ощущение результата, понимание и обратная связь

Вправе без объяснения причин отказать в своих услугах

Все индивидуальные условия оговариваются заранее

Отмена либо перенос встречи допускается не позднее, чем за сутки до встречи, в противном случае предоплата не возвращается